Educateur technique H/F (espaces verts)

• Animation de l'atelier de formation préprofessionnel espaces verts, en adéquation avec les besoins des jeunes
• Accueil du groupe et organisation de la journée
• Participation avec l’équipe pluri-professionnelle à la définition du projet personnel et professionnel de chaque jeune accueilli
• Soutien à l'équipe éducative lors des semaines éducatives (première semaine des vacances scolaires)

• Participation à l’évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée au regard du projet personnalisé
• Former les jeunes aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien des massifs,...)
• S’assurer de l’élaboration et du suivi des projets professionnels, des stages (autres ESAT, découvertes, milieu ordinaire), des journées d'immersion, et assurer les relations avec les partenaires associatif
• Veiller à la sécurité des jeunes et au respect des règles d'utilisation des outils et équipements, tout en assurant le suivi et l'entretien du matériel

• Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d’État d'Educateur Technique
• Vous possédez de solides connaissances techniques en espace verts
• Vous savez mettre en œuvre des médiations techniques et les évaluer
• Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux partenaires, de nouveaux projets
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous possédez obligatoirement le permis B (boîte manuelle)

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

L'IME (Institut Médico-Educatif) Georges Loiseau, implanté à Villereversure depuis 1968, accompagne 92 enfants âgés de 10 à 20 ans, en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. Avec une équipe pluridisciplinaire composée de 51 salariés, l'établissement met en œuvre un accompagnement intégré, combinant les volets éducatif, scolaire, formation professionnelle et soins. Récemment, une réorganisation significative a été entreprise, mettant l'accent sur le maillage entre ces différentes dimensions. Cette évolution vise à favoriser une approche globale du développement des jeunes, en valorisant notamment la formation professionnelle et en encourageant des méthodes pédagogiques innovantes avec le soutien des enseignants. L'objectif partagé est de stimuler les compétences et de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes accueillis.