Médecin généraliste H/F

  • CDI
  • Temps partiel
  • Aucune expérience exigée
  • Doctorat, Bac+8
  • Médecin généraliste

L'Adapei de l'Ain recrute un médecin généraliste H/F en CDI pour l'IME Georges Loiseau


Mission

  • Vous êtes responsable du projet médical et de soin de l’établissement, en lien avec la direction.
  • Vous assurez les consultations.
  • Vous veillez à la bonne articulation du projet avec les différents axes du projet d’établissement.
  • Vous coordonnez les différentes interventions médicales au sein de l’établissement et vous assurez du respect des protocoles.
  • Vous faites le lien avec les autres praticiens (en interne ou en externe à l’établissement).
  • Vous suivez les patients et gérez leur santé dans la globalité.

Profil

  • Diplôme de médecin généraliste


Informations complémentaires


  • CDI temps partiel : 0.20 ETP – statut cadre
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil


Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Notre établissement

L'IME (Institut Médico-Educatif) Georges Loiseau, implanté à Villereversure depuis 1968, accompagne 92 enfants âgés de 10 à 20 ans, en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. Avec une équipe pluridisciplinaire composée de 51 salariés, l'établissement met en œuvre un accompagnement intégré, combinant les volets éducatif, scolaire, formation professionnelle et soins. Récemment, une réorganisation significative a été entreprise, mettant l'accent sur le maillage entre ces différentes dimensions. Cette évolution vise à favoriser une approche globale du développement des jeunes, en valorisant notamment la formation professionnelle et en encourageant des méthodes pédagogiques innovantes avec le soutien des enseignants. L'objectif partagé est de stimuler les compétences et de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes accueillis.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Lydia DELAPLACE

Chargée de recrutement