L’Adapei de l’Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDD
Mission
Vous participez à la prise en charge globale des résidents
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
- Favoriser l’accès à la culture
- Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
- Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
- Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure
Profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d’AES ou AMP
- Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
- Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
- Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Informations complémentaires
- CDD temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Notre établissement
Le FAM Pré la Tour est un Foyer d’Accueil Médicalisé basé à Saint Jean de Gonville dans le Pays de Gex. Le foyer accueille 40 adultes pluri-handicapés en internat depuis le 4 janvier 2000. Les résidents sont originaires du Pays de Gex et des régions voisines. En situation de handicap mental, souffrants de troubles physiques et/ou psychiques associés, ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateurs, médecin, IDE, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, éducateur sportif) et disposent d’un environnement de travail calme et verdoyant, entre lac et montagnes. Le FAM Pré la Tour propose toute l’année aux résidents un suivi éducatif et paramédical personnalisé, des activités internes et externes à l’établissement, et dispose d’un grand parc arboré, d’une salle sensorielle, d’une balnéothérapie, de plusieurs salles d’activités, d’espaces de détente et de jeux, de matériel de sport.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine ! Au plaisir d’échanger avec vous