L’Adapei de l’Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour la MAS Les Montaines
Mission
Vous participez à la prise en charge globale des résidents
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif
- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
- Favoriser l’accès à la culture
- Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
- Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
- Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure
Profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d’AES ou AMP
- Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
- Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
- Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Informations complémentaires
- CDI temps plein 35h
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Notre établissement
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Montaines, établie à Meillonnas depuis 1995, offre un accompagnement à 63 adultes en situation de handicap sévère et de grande dépendance, présentant des déficiences mentales, des troubles du comportement, ou un polyhandicap. L’équipe pluridisciplinaire de la MAS est composée d’aides-soignants, AES, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, infirmiers, psychiatre, médecin généraliste, kiné et art-thérapeutes. Chaque professionnel accompagne 5 résidents. Les résidents bénéficient également d'un accompagnement social via des activités d'occupation et d'animation. Pour favoriser le développement et le maintien des acquis, la MAS dispose d’un Dispositif d’Accompagnement de Jour (DAJ), composé de 3 salariés (AES ou Moniteur Educateur). Ce dispositif vise à contribuer à l'éveil sensoriel des résidents par la mise en place d’activités manuelles ouvertes à tous. L’établissement dispose par ailleurs d’un espace extérieur aménagé avec des salons de jardin et un jardin thérapeutique offrant un lieu propice à la détente et à l'épanouissement.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !