Moniteur d'Atelier H/F

  • CDD, 2 mois
  • Temps plein
  • Indifférent
  • CAP, BEP
  • Moniteur d'atelier

L'Adapei de l'Ain recrute un moniteur d'atelier H/F en CDD pour l'ESAT de Nierme


Mission

  • Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle 
  • Organiser la production de biens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité
  • Gérer et développer des compétences individuelles 
  • Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...

 

Profil

  • Expérience dans le métier de la chaîne de production / Diplôme CBMA ou équivalent      
  • Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail 
  • Capacité à conduire des appareils de manutention (souhaité)
  • Aisance sur les outils informatiques 

Informations complémentaires :

  • CDD temps plein de 6 semaines, 35h/semaine du lundi au vendredi.
  • Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil

 

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Notre établissement

L'ESAT Les Ateliers de Nierme, présent à Oyonnax depuis 1963, se consacre à l'accompagnement de 98 adultes en situation de handicap. L’établissement est spécialisé dans la sous-traitance industrielle et l'imprimerie. Les ESAT sont des structures de travail protégé offrant un environnement adapté pour accueillir des personnes en situation de handicap dont les capacités de travail ne permettent pas une intégration dans une entreprise classique. L’établissement accorde une grande importance à la santé et à la prévention, il existe un partenariat entre l’Office de Lutte contre le Cancer (ODLC) permettant aux salariés et usagers de bénéficier d’interventions pour les informer sur l’importance du dépistage.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine ! Au plaisir d’échanger avec vous

Laurine BARTOLUCCI

Chargée de recrutement