Accompagnant Educatif et Social H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Indifférent
  • CAP, BEP
  • Accompagnant Educatif et Social

L’Adapei de l’Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI


Mission

Vous participez à la prise en charge globale des résidents

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif
  • Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
  • Favoriser l’accès à la culture
  • Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
  • Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
  • Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure

Profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’AES ou AMP
  • Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
  • Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
  • Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle


Informations complémentaires


  • CDI temps plein
  • Date de prise de poste :25/08/2025
  • Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil


Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Notre établissement

L'IME Le Prélion, établi à Péronnas depuis 1962, est spécialisé dans l'accompagnement de 110 enfants et adolescents, dont 44 en internat. Avec une équipe pluridisciplinaire composée de 75 salariés, l'établissement offre un soutien dédié aux jeunes âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique, et un handicap psychique. Au sein des IME, l'équipe pluridisciplinaire, couvrant les aspects éducatifs, médicaux et sociaux, guide les jeunes dans leur développement et apprentissage. La scolarisation adaptée est assurée par les unités d'enseignement de l'éducation nationale. L'IME Le Prélion propose différents modes d'accueil, permanent, temporaire, ou séquentiel, à temps complet ou partiel, avec ou sans hébergement, en internat ou semi-internat. L'établissement, ouvert entre 205 et 210 jours par an, accueille les jeunes du lundi à 10 heures au vendredi à 16 heures.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Lydia DELAPLACE

Chargée de recrutement