Accompagnement des travailleur.se.s handicapé.e.s au sein d'une équipe pluri-professionnelle :

• Accueil du groupe et organisation de la journée
• Participation avec l’équipe pluri-professionnelle à la définition du projet personnel et individuel de chaque personne accueillie
• Animation de groupes de parole

Organisation de la production de biens et de services et encadrement de l’équipe

• Gestion de l’équipe : vous mobilisez professionnellement les personnes, les encadrez et les accompagnez.
• Identification des travaux à mener, planification et participation possible à la production.
• Répartition des activités entre chaque travailleur.se.
• S’assurer de la qualité, de la quantité et du respect des délais fixés.
• S’assurer du respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie, et de celles propres à chaque activité économique, ainsi que de l’état des outils et matériels nécessaires à la production de biens et de services.
• Relation avec le client lorsque cela est nécessaire
• Reporting des éléments de production.
• S’assurer de la bonne utilisation des matériels et des rangements des ateliers.

Gestion et développement des compétences individuelles

• Participation à l’évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée au regard du projet individuel
• Elaboration et mise en œuvre dees projets d’insertion professionnelle.
• Gestion et organisation des formations des ouvriers.
• S’assurer de l’élaboration et du suivi des projets professionnels, des stages (autres ESAT, découvertes) et assure les relations avec les partenaires associatifs (CMP/ITEP…)

• Diplôme éducateur technique spécialisé
• Bonne connaissance du milieu ordinaire économique et social
• Pédagogie

Informations complémentaires

• CDI temps plein 35h – statut non cadre
• Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Le Foyer de Courtes, présent à Vernoux depuis 2000, s'engage à placer la qualité de vie au cœur des accueils et des accompagnements pour ses 41 résidents en situation de handicap. Avec une équipe de 21 salariés, l'établissement favorise une approche inclusive en mettant en œuvre diverses activités (concerts, voyages, …). La moyenne d'âge des résidents, 36 ans, reflète la diversité des besoins et des profils accueillis. En plus de ses missions d'accompagnement, le Foyer Courtes Vernoux s'engage activement pour une société accueillante et inclusive Le foyer a notamment créé un pavillon semi-autonome pouvant accueillir 9 résidents, encadrés par un éducateur référent, ayant pour but de les accompagner vers l’autonomie totale.