Moniteur Educateur H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Indifférent
  • Bac, bac professionnel
  • Moniteur Educateur

L'Adapei de l'Ain recrute un moniteur éducateur H/F en CDI pour le FAM Sous La Roche


Mission

  • Participer à l’élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif
  • Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
  • Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
  • Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
  • Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap

Profil

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
  • Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer
  • Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
  • Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
  • Vous aimez travailler en équipe

Informations complémentaires

  • CDI temps plein, 35h/semaine
  • Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil

 

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Notre établissement

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) sous la roche, situé à Talissieu depuis 1989, s'engage pleinement dans la promotion de la santé et du bien-être de ses 36 résidents. En collaboration avec des professionnels de la santé, l’établissement offre des interventions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des adultes en situation de handicap accueillis, notamment ceux atteints d'autisme, de déficience intellectuelle, de troubles psychiques ou de handicaps rares. Le FAM a récemment entrepris des travaux de réhabilitation afin d'intégrer une balnéothérapie et un espace Snoezelen, améliorant ainsi les installations pour répondre aux besoins thérapeutiques des résidents.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine ! Au plaisir d’échanger avec vous

Solenn FUMONDE

Chargée de recrutement