Accompagnant Educatif et Social H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Indifférent
  • CAP, BEP
  • Accompagnant Educatif et Social

L’Adapei de l’Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour le SAVS de Belley


Mission

Vous participez à la prise en charge globale des résidents

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif
  • Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
  • Favoriser l’accès à la culture
  • Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
  • Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure

Profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’AES 
  • Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
  • Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
  • Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise des outils numériques
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de rendre compte à sa hiérarchie 


Informations complémentaires

  • CDI temps plein
  • Date de prise de poste : 6 juillet 2025
  • Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil


Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Notre établissement

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Lassignieu situé à Belley, ouvert en 1978, est dédié à l'accompagnement de personnes autonomes vivant en appartement ou en famille. L'objectif du SAVS est d'orienter ces personnes vers une vie aussi ordinaire et inclusive que possible, en les assistant dans divers aspects de la vie quotidienne, tels que les démarches administratives, les liens avec les entreprises ou les professionnels de santé. L'établissement accompagne actuellement 31 usagers, avec une équipe de 5 salariés.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine ! Au plaisir d’échanger avec vous

Solenn FUMONDE

Chargée de recrutement