L'Adapei de l’Ain recrute un Assistant Administratif H/F en CDD
Mission
- Suivre les dossiers des usagers : collecte vérification et classement des données, relations avec les tuteurs/familles et organismes tels que la MSA, CAF, Conseils départementaux extérieurs, ...
- Préparation et envoi de la facturation aux usagers.
- Travaux post-facturation : remplissage de fichiers excel pour l'intégration comptable, contrôle des tableaux de bord avec la comptabilité, suivi des comptes d'argent personnel des usagers et réalisation des relances après analyse du grand livre clients.
- Participation à la vérification des bonnes pratiques de facturation avec le service support du siège.
Profil
- Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et avez le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous êtes autonome et savez rendre compte.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion administration / assistanat de gestion / assistanat de direction.
- Notions comptables demandées
Informations complémentaires
- CDD temps plein 35h
- Date de prise de poste : le 18/08/2025
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Donnez du sens à votre carrière !
L'Adapei de l'Ain est une association engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Avec 56 établissements et services, nous oeuvrons pour favoriser l’inclusion et l’autonomie de près de 1 800 personnes. En rejoignant nos 1 400 professionnels, vous intégrerez une équipe solidaire et engagée, où chaque talent contribue à une mission essentielle. Développez vos compétences, évoluez dans un environnement humain et participez à un projet porteur de sens.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine ! Au plaisir d’échanger avec vous