• Suivre les personnes en situation de handicap de manière ponctuelle ou plus régulière.
• Animer des groupes de parole d’usagers selon les besoins identifiés. 
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et avec d’autres établissements Adapei 01 (ex. foyer d’hébergement, service d’accompagnement, IME, etc.). 
• Produire des écrits professionnels numériques relatifs aux suivis des usagers, aux réunions (préparation - compte rendu), aux divers échanges. 
• Intégrer et collaborer avec l’équipe médico-sociale (constituée de 2 éducateurs techniques spécialisés, 1 conseillère en insertion professionnelle, 1 AS, 1 cheffe de service, 1 Dr psychiatre). Echanger avec les 18 moniteurs d’atelier, la secrétaire d’établissement et l’équipe de direction d’établissement sur les situations d’usagers traitées et l’organisation du travail.
• Solliciter les partenaires externes du secteur éducatif, du soin psychique, médical et paramédical. Nouer des liens avec ces partenaires. 
• Être en veille d’outils, de documentations, de dispositifs permettant d’améliorer les pratiques professionnelles de l’établissement au bénéfice des usagers et en ce sens, être force de proposition. 

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Le contexte d’accompagnement par le travail d’une population relevant principalement de la déficience intellectuelle et du handicap psychique vous motive. Une expérience professionnelle en lien avec cette population serait appréciée. 
• Vous avez des facilités dans l’utilisation d’outils informatiques. La connaissance et la pratique du logiciel Ogirys ou autre DUI serait un atout. 
• Vos compétences relationnelles fortes vous permettront de répondre à la diversité et au développement de liens internes/externes, individuels/collectifs.
• Votre rigueur et sens de l'organisation vous permettrons de gérer le volume important d'usagers accueillis. La richesse de vos missions nécessitera de prioriser les actions à mener. 
• Vos compétences d’adaptation vous seront utiles pour traiter les situations d’urgence et les sollicitations. 

Informations complémentaires :

• CDI temps partiel - 0.5 ETP - 17.5H Hebdomadaire
• Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

L'ESAT Le Pennessuy, implanté à Viriat depuis 1966, se consacre à l'accompagnement de 187 adultes ayant une déficience intellectuelle ou psychique. En tant que structure de travail protégé, l’établissement offre un environnement adapté pour accueillir des personnes dont les capacités de travail ne permettent pas une intégration dans une entreprise classique. Les secteurs d'intervention englobent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, la mécanique, la logistique, la collecte et destruction d'archives confidentielles, et d’autres encore. L’établissement cherche à créer une dynamique d'apprentissage et à offrir aux collaborateurs la possibilité d'obtenir des diplômes reconnus, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel.