• Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.
• Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.
• Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.
• Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.
• Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives…).
• Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA…).
• Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...).

• Vous savez travailler en équipe et vous adapter 
• Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

• CDI temps partiel 50%, horaires de jour
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), pour un temps plein:

• Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Montaines, implantée à Meillonnas depuis 1995, accompagne 63 adultes en situation de handicap sévère et de grande dépendance. Les personnes accueillies présentent des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement ou un polyhandicap. L’accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire composée d’aides-soignants, d’AMP, d’AES, d’éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d’infirmiers, d'un psychologue et d'un professeur d’activités physiques adaptées ainsi que de professionnels de santé : médecin généraliste, psychiatre. L’établissement collabore également avec des partenaires extérieurs : ergothérapeute, kinésithérapeutes, musicothérapeutes, art-thérapeutes et intervenants en médiation animale. Les résidents bénéficient d’un accompagnement global incluant le soin, le soutien éducatif et l’animation. la MAS dispose d’un Dispositif d’Activités de Jour (DAJ) animé par un AMP et un moniteur-éducateur. Ce dispositif propose des activités ouvertes à tous, contribuant à l’éveil et à l’épanouissement des personnes accueillies. Les espaces de vie de la MAS sont pensés pour le bien-être et la qualité de vie des résidents : un jardin thérapeutique et des espaces extérieurs aménagés pour la détente, ainsi qu’une salle snoezelen et un espace de balnéothérapie favorisant la relaxation et le confort.