• Accompagner par le travail les travailleurs en  situation de handicap au sein d’une équipe de moniteurs d’atelier 
• Gérer et développer les compétences individuelles selon les projets personnalisés des personnes accompagnées
• Participer à la réalisation des commandes clients en tenant compte des exigences (coût, qualité, délais) en lien avec le moniteur principal
• Participer en lien avec la Direction à l’accompagnement des travailleurs et à la réalisation de projets inclusifs à l’ESAT et à l’extérieur

• Expérience dans le métier de la chaîne de production / Technicien industriel / Diplôme CBMA ou équivalent      
• Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail 
• Aisance sur les outils informatiques et à l’écrit
• Permis B exigé

Informations complémentaires

Nous collaborons étroitement avec Nactim, qui agit comme le prolongement de notre service RH pour la gestion de nos contrats temporaires. Votre contrat de mission est porté par Nactim :

• Contrat de mission intérim : temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 13.59€ brut /heure
• Avec 5 ans d’ancienneté : 14.73€ brut/heure
• Avec 10 ans d’ancienneté : 15.75€ brut/heure
• Avec 20 ans d’ancienneté : 17.30€ brut/heure

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

En tant qu'intérimaire Nactim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Accès au CSE Nactim : chèques vacances, carte cadeau de Noël, chèques culture, etc. 
• Mutuelle intérimaire : prise en charge à 50 % par Nactim. 
• Accès au FASTT : des services pour vous simplifier la vie au quotidien (garde d'enfant, location de véhicule, solutions de logement, etc.).
• Accès à des formations métiers 

L'ESAT Les Dombes, établi à Villars les Dombes depuis 2011, s'engage dans l'accompagnement de 50 adultes en situation de handicap. En tant que structure de travail protégé, l’établissement offre un environnement adapté pour accueillir des personnes dont les capacités de travail ne permettent pas une intégration dans une entreprise classique. L’ESAT opère dans les domaines d'activité des espaces verts, de la sous-traitance industrielle et de l'entretien de locaux. L’établissement cherche à créer une dynamique d'apprentissage et à offrir aux collaborateurs la possibilité d'obtenir des diplômes reconnus, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel.