Coordinateur médico-social H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Educateur spécialisé coordinateur

L’Adapei de l’Ain recrute un coordinateur médico-social H/F en CDI pour le FAM Sous La Roche


Mission

Dans le cadre d'une création de poste, l'Adapei de l'Ain recrute un coordinateur médico-social H/F qui sera amené à : 

  • Coordonner une équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions institutionnelles, rédaction des procédures internes, animation des réunions et réalisation des comptes-rendus
  • Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins de nos résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort
  • Accompagner la construction et le suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : concevoir les projets personnalisés en lien avec les éducateurs spécialisés et l'équipe paramédicale, suivre leur mise en œuvre quotidiennement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, établir des liens étroits avec tous les acteurs internes et externes intervenant autour du projet de la personne, rencontrer périodiquement les familles et mandataires judiciaires 
  • Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d’un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l’accompagnement
  • Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d’apprentissage et du maintien des acquis
  • Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif
  • Soutenir le développement de l'éducation structurée au sein des unités de vie 
  • Contribuer activement au développement des partenariats présents sur le territoire afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes accueillies 
  • Le coordinateur médico-social exerce étroitement avec le chef de service à qui il rend compte

Profil

  • Faire preuve d’empathie, de patience, d'écoute et de bienveillance
  • Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous connaissez les techniques d’écoute et de relation à la personne et les techniques d’animation de groupe
  • Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Informations complémentaires

  • CDI temps plein
  • Poste du lundi au vendredi en horaires de journée
  • Date de prise de poste : Dès que possible

Une formation "éducation structurée" (ABA, TEACCH, CAA, gestion des comportements problèmes) sera prévue dans l'année suivant la prise de poste.


Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

  • Sans reprise d’ancienneté : 2 100.71€ brut
  • Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut
  • Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut
  • Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
  • Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Notre établissement

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) sous la roche, situé à Talissieu depuis 1989, s'engage pleinement dans la promotion de la santé et du bien-être de ses 40 résidents, dont une place d’accueil temporaire, accueillies au sein de 5 unités de vie. En collaboration avec des professionnels de la santé, l’établissement offre des interventions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des adultes en situation de handicap accueillis, notamment ceux atteints d'autisme, de déficience intellectuelle, de troubles psychiques ou de handicaps rares. Le FAM dispose d'une salle Snoezelen, d'un espace de balnéothérapie, d'un grand espace de pluriactivités ainsi qu'une cuisine thérapeutique.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine ! Au plaisir d’échanger avec vous

Solenn FUMONDE

Chargée de recrutement