Vous participez à la prise en charge globale des résidents

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif
• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
• Favoriser l’accès à la culture
• Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
• Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
• Développer l’ouverture sur l’extérieur de la structure

• Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
• Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
• Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle

Nous collaborons étroitement avec Nactim, qui agit comme le prolongement de notre service RH pour la gestion de nos contrats temporaires.

Votre contrat de mission est porté par Nactim :

• Contrat de mission intérim : temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 13.59€ brut /heure
• Avec 5 ans d’ancienneté : 13.79€ brut /heure
• Avec 10 ans d’ancienneté : 14.61€ brut /heure
• Avec 20 ans d’ancienneté : 15.66€ brut /heure

En tant qu'intérimaire Nactim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Accès au CSE Nactim : chèques vacances, carte cadeau de Noël, chèques culture, etc. 
• Mutuelle intérimaire : prise en charge à 50 % par Nactim. 
• Accès au FASTT : des services pour vous simplifier la vie au quotidien (garde d'enfant, location de véhicule, solutions de logement, etc.).
• Accès à des formations métiers

Le Foyer de Vie Bellevue, basé à Oyonnax depuis 2018, assure un accueil à temps plein pour 40 adultes en situation de handicap (avec une moyenne d’âge de 58 ans), offrant une réponse adaptée à ceux qui ne peuvent plus travailler. Avec une équipe engagée de 30 salariés, l'établissement s'attache à créer un environnement stimulant, favorisant le maintien des acquis et l'autonomie des résidents. Le Foyer propose une variété d'activités éducatives et de loisirs (piscine, pétanque, sport adapté, …) visant à créer du lien social. L’établissement met en place des actions de formation du personnel sur des thèmes essentiels tels que l'accompagnement du vieillissement spécifique au handicap, l'accompagnement en fin de vie, les gestes et manutentions, dans le but de renforcer les compétences et d'optimiser la qualité de l'accompagnement.