Cuisinier H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 12.12€ et 15.4€ brut/heure
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • CAP, BEP
  • Cuisinier

L’Adapei de l’Ain recrute un Cuisinier H/F en CDI pour la Maison de pays de l'Ain


Mission

  • Réaliser l’approvisionnement et le stockage des produits.
  • Organiser le travail et la production.
  • Réaliser une production culinaire, le dressage et l’envoi des préparations.
  • Garantir l’application et le contrôle des normes d’hygiène et de sécurité.
  • Réaliser les opérations de fin de service.
  • Assurer les livraisons des repas sur les collectivités

Profil

  • Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et la législation alimentaire.
  • Vous savez travailler en équipe et vous adapter.
  • Diplôme requis : vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Cuisine ou équivalent.

Informations complémentaires

  • CDI temps plein
  • Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la HCR.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) 
  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Compétences

Approche client
Le permis de conduire
Savoir travailler en équipe
Sens du relationnel
une connaissance du handicap serait un plus

Notre établissement

L’entreprise Adaptée Maison des Pays de l'Ain, implantée à Saint Etienne du Bois depuis 1985, est une Entreprise Adaptée dédiée à la restauration traditionnelle, au portage et aux services traiteur. L’établissement accueille 16 usagers bénéficiant d'un accompagnement individualisé et de la possibilité d'aménager leur organisation de travail. Soumise aux contraintes économiques d'une activité commerciale, l’entreprise adaptée accueille au moins 50% de collaborateurs en situation de handicap.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Hanta RANDRIAMAHEFA

Chargée de recrutement