• Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement.
• Identifier, diffuser, vérifier et mettre à jour les documents administratifs.
• Participer au suivi et à l’application des procédures qualité internes.
• Préparer et suivre les audits internes et externes, en lien avec le référent qualité.
• Gérer les dossiers des jeunes et leur parcours : dossiers administratifs, MDPH…
• Participer à la vie institutionnelle (participer aux réunions, utiliser les supports mis à disposition...).

• Vous avez une appétence avec le public adolescent en situation de handicap.
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve de rigueur et avez le sens de la confidentialité.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office.
• Vous êtes autonome et savez rendre compte.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine de la gestion administration / assistanat de gestion / assistanat de direction.

Informations complémentaires

• CDI à temps partiel,  85%
• Date de prise de poste : dès que possible

• Sans reprise d’ancienneté : 2 100.71€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

L'IME (Institut Médico-Educatif) Georges Loiseau, implanté à Villereversure depuis 1968, accompagne 92 enfants âgés de 10 à 20 ans, en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. Avec une équipe pluridisciplinaire composée de 51 salariés, l'établissement met en œuvre un accompagnement intégré, combinant les volets éducatif, scolaire, formation professionnelle et soins. Récemment, une réorganisation significative a été entreprise, mettant l'accent sur le maillage entre ces différentes dimensions. Cette évolution vise à favoriser une approche globale du développement des jeunes, en valorisant notamment la formation professionnelle et en encourageant des méthodes pédagogiques innovantes avec le soutien des enseignants. L'objectif partagé est de stimuler les compétences et de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes accueillis.