• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne
• Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement
• Faire les transmissions avec soin

• Vous savez travailler en équipe et vous adapter 
• Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 152.21€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 268.09 € brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 2 431.19 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Le Foyer de Vie Les Patios, établi à Virieu le Grand depuis 2010, offre un accueil à temps plein pour 30 adultes en situation de handicap, dont la moyenne d'âge est de 55 ans. Avec une équipe dédiée de 23 salariés, l'établissement met en place une palette d'activités éducatives et de loisirs, visant à créer du lien social, à maintenir les acquis, et à favoriser l'autonomie des résidents. Il y a peu encore, la moitié des résidents exerçaient une activité professionnelle en ESAT ou en EA, mais ils ont exprimé leur fatigue et leur souhait de prendre une retraite progressive ou totale, c’est ainsi que l’établissement a répondu aux besoins des personnes accueillies et s’est transformé totalement en foyer de vie.