L'Adapei de l'Ain recrute un Conseiller en Économie Sociale Familiale H/F en CDI
Mission
Vous souhaitez vous investir dans un service innovant, le dispositif La Traversée est fait pour vous ! Le dispositif est un SAJ hors les murs qui propose des activités pour des adultes en situation de handicap en milieu ordinaire sur Bourg en Bresse et les alentours. Dans le cadre d'une réorganisation du service avec la volonté de déployer nos actions sur d'autres secteurs, nous recherchons à compléter notre équipe. Alors si vous êtes en capacité de :
- Animer des activités avec nos partenaires du droit commun.
- Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes dans les domaines de la vie quotidienne.
- Proposer un accompagnement et un suivi socio-éducatif personnalisés favorisant une évolution positive de la situation dans divers domaines par le biais des activités positives.
- Faire un travail de coordination autour de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés.
- Participer à la vie institutionnelle.
Profil
- Vous avez une expérience d’adultes en situation de handicap.
- Vous êtes dynamique et doté de capacités relationnelles.
- Diplôme requis : Diplôme d’État Conseiller en Économie Sociale Familiale.
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d’ancienneté : 2 100.71€ brut
- Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut
- Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut
- Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Notre établissement
Le dispositif La Traversée est un Service d’Accueil de Jour (SAJ) dynamique et innovant, dédié à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap souhaitant gagner en autonomie et s’insérer davantage dans la vie sociale et professionnelle. Chaque jour, l’équipe propose des activités variées, collectives et stimulantes, construites en partenariat avec le réseau local. Notre mission : favoriser l’autonomie, l’inclusion, l’épanouissement personnel et la participation citoyenne. Nous accompagnons les personnes dans leur projet de vie, en soutenant leurs compétences sociales, pratiques et professionnelles, tout en offrant un cadre bienveillant qui valorise la créativité, la confiance en soi et le lien social. Nos activités s’articulent autour de 4 grands axes : - Vie sociale et bien être - Insertion professionnelle - Culture & loisirs - Autonomie & vie pratique Travailler au dispositif La Traversée, c’est rejoindre une équipe engagée qui œuvre chaque jour pour construire des parcours fluides, renforcer l’inclusion et offrir à chacun un espace pour s’épanouir.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !
