Infirmier H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 2.2K€ et 2.7K€ brut/mois
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Infirmier

L'Adapei de l'Ain recrute un infirmier H/F en CDI


Publiée le 02/06/2026

Mission

  • Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
  • Concevoir et conduire les projets infirmiers
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Participer à la vie institutionnelle
  • Accompagner les personnes en situation de handicap mental

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier
  • Vous maîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins
  • Vous agissez avec intégrité et discrétion
  • Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus


Informations complémentaires

  • CDI temps plein
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Lieu de travail : 50% foyer de Courtes Vernoux, 50% foyer des Sourdières


Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

  • Sans reprise d’ancienneté : 2 156.50€ brut
  • Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut
  • Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut
  • Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut


Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.


Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
  • Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Notre établissement

Le Foyer de Courtes, présent à Vernoux depuis 2000, s'engage à placer la qualité de vie au cœur des accueils et des accompagnements pour ses 41 résidents en situation de handicap. Avec une équipe de 21 salariés, l'établissement favorise une approche inclusive en mettant en œuvre diverses activités (concerts, voyages, …). La moyenne d'âge des résidents, 36 ans, reflète la diversité des besoins et des profils accueillis. En plus de ses missions d'accompagnement, le Foyer Courtes Vernoux s'engage activement pour une société accueillante et inclusive Le foyer a notamment créé un pavillon semi-autonome pouvant accueillir 9 résidents, encadrés par un éducateur référent, ayant pour but de les accompagner vers l’autonomie totale.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Hanta RANDRIAMAHEFA

Chargée de recrutement