Psychologue H/F

  • CDD, 12-36 mois
  • Temps partiel
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Psychologue

L'Adapei de l'Ain recherche un psychologue en prestation externe (APP) à l'IME Georges Loiseau


Publiée le 15/06/2026

Mission

  • Réaliser des séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) sur l'IME et le SESSAD Georges Loiseau, pour une équipe pluridisciplinaire
  • Réflexion en équipe avec l'aide d'un professionnel
  • Mise en mots des situations rencontrées, des actions menées, des vécus professionnels
  • Eclairage psychologique sur les situations
  • Prise de distance par rapport aux affects sollicités, élucidation des enjeux relationnels
  • Implication dans un processus d'élaboration
  • Bilan annuel avec la direction

Profil

  • Informations complémentaires : 
  • Convention sur l'année scolaire à partir d'octobre 2026
  • Rémunération et prise en charge des indemnités de déplacement : à définir

  • Organisation :
  • Groupe de 12 professionnels
  • Les lundis matin de 9h00 à 10h30
  • Planning :

05 octobre 2026

16 novembre 2026

14 décembre 2026

11 janvier 2027

08 février 2027

08 mars 2027

05 avril 2027

10 mai 2027

07 juin 2027

Notre établissement

L'IME (Institut Médico-Educatif) Georges Loiseau, implanté à Villereversure depuis 1968, accompagne 92 enfants âgés de 10 à 20 ans, en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. Avec une équipe pluridisciplinaire composée de 51 salariés, l'établissement met en œuvre un accompagnement intégré, combinant les volets éducatif, scolaire, formation professionnelle et soins. Récemment, une réorganisation significative a été entreprise, mettant l'accent sur le maillage entre ces différentes dimensions. Cette évolution vise à favoriser une approche globale du développement des jeunes, en valorisant notamment la formation professionnelle et en encourageant des méthodes pédagogiques innovantes avec le soutien des enseignants. L'objectif partagé est de stimuler les compétences et de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes accueillis.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Lydia DELAPLACE

Chargée de recrutement