Ouvrier espaces verts en entreprise adaptée H/F

  • CDD, 1-2 mois
  • Temps plein
  • Entre 12.12€ et 13.56€ brut/heure
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • CAP, BEP
  • Ouvrier espaces verts en entreprise adaptée

L'Adapei de l'Ain recrute un Ouvrier espaces verts H/F en CDD/CDI pour son EA.


Publiée le 15/06/2026

Mission

  • Préparer le matériel et suivre les consignes du responsable.
  • Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts en respectant les normes de sécurité et de qualité.
  • Veiller au bon fonctionnement des outils et signaler les dysfonctionnements.
  • Participer à la vie institutionnelle.

Profil

  • Vous êtes capable de vous adapter à votre environnement et aux personnes
  • Vous savez lire des plans, des consignes, des fiches instruction,...
  • Vous êtes polyvalent


Informations complémentaires

  • CDD temps plein
  • Date de prise de poste : Dès que possible

 Rémunération et avantages

CCN du paysage. 


Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Compétences

travail en equipe - comptences techniques

Notre établissement

L’entreprise Adaptée ADAPAYSAGE HAUT BUGEY, située à Arbent depuis 2012, est spécialisée dans les espaces verts. Elle accueille 12 adultes en situation de handicap, offrant un environnement professionnel inclusif. Les travailleurs bénéficient d'un accompagnement individualisé et de la possibilité d'aménager leur organisation de travail. Soumise aux contraintes économiques d'une activité commerciale, l’entreprise adaptée accueille au moins 50% de collaborateurs en situation de handicap.

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Hanta RANDRIAMAHEFA

Chargée de recrutement