L'Adapei de l’Ain recrute un Agent de Service Intérieur H/F en CDI
Publiée le 16/07/2026
Mission
Ménage
- Nettoyage des locaux (sols, vitres, poussières, poubelles).
- Gestion des stocks et du matériel dédié à la propreté.
Lingerie
- Gestion du linge (+transfère du linge plat chez le prestataire).
- Rangement des lieux de stockage et gestion des stocks.
Cuisine
- Vérification des DLC/DLUO
- Lien avec le prestataire pour la gestion des livraisons
- Réchauffe et aide au service
- Une connaissance des méthode de bonnes pratiques en hygiène serait un plus
Profil
Votre profil
Vous faites preuve de bienveillance et d’écoute auprès des résidents. Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et contribuez à créer un environnement de vie chaleureux et respectueux pour les personnes accompagnées.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI à temps plein
- Prise de poste : 07 septembre 2026
- Horaires : Soit en journée (07h30/15h30) soit en soirée (12h55/20h30). Travail 1 week-end sur 4.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon la CCN 66 (prime Ségur incluse) : 2 105,02 € brut mensuel
Rejoindre l’Adapei de l’Ain, c’est :
- Intégrer une association engagée en faveur de l’inclusion et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à 70 % ;
- Profiter des avantages du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions tarifaires, etc.) ;
- Disposer de 9 jours de congés trimestriels supplémentaires par an ;
- Développer régulièrement vos compétences grâce à la formation professionnelle (formation continue, alternance, évolution de carrière) ;
- Accéder à des opportunités de mobilité interne ;
- Bénéficier des dispositifs d’Action Logement (aides à la location, à l’accession à la propriété, à la mobilité ou aux travaux).
Travailler au sein de notre territoire, c’est aussi :
- Participer à des temps d’échanges et de partage de pratiques avec les agents de service de l’ensemble de nos établissements ;
- Contribuer aux projets transversaux menés chaque année ;
- Évoluer au sein d’une équipe dynamique, solidaire et conviviale ;
- Prendre part à un projet d’envergure avec l’aménagement d’un nouveau site prévu à l’horizon 2027.
Compétences
Notre établissement
Le Foyer Domagne, implanté à Ceyzériat depuis 1975, accueille 61 adultes en situation de handicap. Fort d'une équipe pluridisciplinaire composée de 32 salariés aux compétences variées (éducatif, paramédical, médical), l'établissement assure un accompagnement complet pour répondre aux besoins diversifiés de ses résidents. Avec une moyenne d'âge de 44 ans, le Foyer Domagne reconnaît l'importance d'anticiper et d'adapter son offre de service à l'évolution des besoins, notamment en envisageant la transformation d’une partie du foyer d'hébergement en foyer de vie pour mieux répondre aux besoins des usagers vieillissants. Le foyer tient à encourager la montée en compétence des professionnels à travers des formations adaptées, démontrant ainsi l'engagement continu de l'établissement envers l'amélioration constante de la qualité de l'accompagnement offert à ses résidents.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

