• Coordonner une équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions institutionnelles, rédaction des protocoles éducatifs, peut animer certaines réunions et réaliser leurs comptes-rendus.
• Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort.
• Coordonner les projets personnalisés : aider les équipes à la rédaction et la réflexion éducatives pour les PP, suivre la réalisation des projets personnalisés avec l'équipe éducative.
• Poursuivre et dynamiser les programmes d'éducation structurée et le calendrier d'activités et de sorties éducatives. Renseigner les indicateurs de réalisation d'activités ou de sorties. 
• Participer à la réflexion sur la stratégie éducative à développer, auprès des membres de la direction. 
• suivre les activités médiatrices (convention, organisation des séances en lien avec l'intervenant et les équipes, bilans de fin de période).
• Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d’apprentissage et du maintien des acquis
• participer au maintien des liens familiaux et sociaux des résidents et développer les apprentissages en lien avec le projet personnalisé de chacun. 

• Faire preuve d’empathie, de patience, d'écoute, de bienveillance et d'observation.
• Rédiger des documents de travail construits et être en soutien auprès de l'équipe éducative. 
• être à l'aise avec les écrits professionnels et l'informatique. 
• Vous savez vous adapter en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'une posture adaptée.  
• Vous avez les bases ou la maîtrise en éducation structurée ou autre méthode éducative. 
• vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement médico-social. 
• vous avez des capacités d'analyses structurées et vous êtes force de propositions. 
• Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et du permis de conduire.

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 396.85€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 684.41€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 3 152.24€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : prime vie chère.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 18 congés supplémentaires à l'année (pour ce poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Le FAM Pré la Tour est un Foyer d’Accueil Médicalisé basé à Saint Jean de Gonville dans le Pays de Gex. Le foyer accueille 40 adultes pluri-handicapés en internat depuis le 4 janvier 2000. Les résidents sont originaires du Pays de Gex et des régions voisines. En situation de handicap mental, souffrants de troubles physiques et/ou psychiques associés, ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateurs, médecin, IDE, psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue, éducateur sportif) et disposent d’un environnement de travail calme et verdoyant, entre lac et montagnes. Le FAM Pré la Tour propose toute l’année aux résidents un suivi éducatif et paramédical personnalisé, des activités internes et externes à l’établissement, et dispose d’un grand parc arboré, d’une salle sensorielle, de plusieurs salles d’activités, d’espaces de détente et de jeux, de matériel de sport.