• Réaliser le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap externe
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic
• Participer à l'élaboration du projet professionnel et de l'accompagnement des TSH
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal
• Participer à la vie institutionnelle
• mettre en place des ateliers collectifs pour améliorer le prise en charge, les relations entre les ouvriers, la gestion des émotions

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
• Autonomie, Adaptation 
• Participer de manière engagée aux instances de travail

Informations complémentaires

• CDI temps partiel : 0,1 ETP
• Date de prise de poste : Dès que possible

 Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d’un diplôme de niveau 7 :

• Sans reprise d’ancienneté : 338,2 € brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 347 € brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 366 € brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 394 € brut

Indemnités complémentaires : astreintes, indemnités de sujétions particulières etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

L'ESAT Bellegarde Industries, implanté à Valserhône depuis 1989, est dédié à l'accompagnement de 56 adultes en situation de handicap. En tant que structure de travail protégé, l’établissement offre un environnement adapté pour accueillir des personnes dont les capacités de travail ne permettent pas une intégration dans une entreprise classique. L’ESAT opère dans divers domaines d'activité, notamment les espaces verts, la sous-traitance industrielle, la logistique, et la prestation en entreprise. L’établissement cherche à créer une dynamique d'apprentissage et à offrir aux collaborateurs la possibilité d'obtenir des diplômes reconnus, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel.