L'Adapei de l'Ain recrute un moniteur éducateur H/F en CDI pour le dispositif La Traversée
Publiée le 13/10/2026
Mission
Vous souhaitez intégrer le dispositif La Traversée ? Ce service innovant propose des activités dans le droit commun sur Bourg-en-Bresse et Replonges. Vous appréciez développer du partenariat, animer des temps collectifs, accompagner des projets de vie, faire preuve de créativité et d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous.
Les missions principales sont :
- Réaliser des activités éducatives avec le public d'adultes en situation de handicap.
- Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes dans les domaines de la vie quotidienne
- Proposer un accompagnement et un suivi socio-éducatif personnalisés favorisant une évolution positive de la situation dans divers domaines : accès aux droits, à la santé, aux loisirs, au logement, à l’emploi.
- Faire un travail de coordination autour de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés.
- Participer à la vie institutionnelle.
- Favoriser les partenariats.
Profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
- Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer
- Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
- Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
- Vous aimez travailler en équipe
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
- Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut
- Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut
- Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Notre établissement
Le dispositif La Traversée est un Service d’Accueil de Jour (SAJ) dynamique et innovant, dédié à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap souhaitant gagner en autonomie et s’insérer davantage dans la vie sociale et professionnelle. Chaque jour, l’équipe propose des activités variées, collectives et stimulantes, construites en partenariat avec le réseau local. Notre mission : favoriser l’autonomie, l’inclusion, l’épanouissement personnel et la participation citoyenne. Nous accompagnons les personnes dans leur projet de vie, en soutenant leurs compétences sociales, pratiques et professionnelles, tout en offrant un cadre bienveillant qui valorise la créativité, la confiance en soi et le lien social. Nos activités s’articulent autour de 4 grands axes : - Vie sociale et bien être - Insertion professionnelle - Culture & loisirs - Autonomie & vie pratique Travailler au dispositif La Traversée, c’est rejoindre une équipe engagée qui œuvre chaque jour pour construire des parcours fluides, renforcer l’inclusion et offrir à chacun un espace pour s’épanouir.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple : • Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement • Un entretien en établissement avec votre futur manager • Un dernier entretien RH Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie. N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

