Moniteur d'Atelier H/F

• Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de sous-traitance industrielle.
• Organiser et suivre la production dans le respect des délais, des exigences qualité et des procédures.
• Adapter les postes de travail et accompagner le développement des compétences de chaque travailleur.
• Assurer le contrôle qualité des productions et le suivi dans le logiciel de gestion.
• Accompagner les travailleurs lors des prestations réalisées en entreprise.
• Proposer des activités adaptées lors des périodes de baisse d'activité.
• Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles.

• Une expérience dans les métiers de la production, du conditionnement, des services ou de l'industrie.
• Capacités d'organisation, d'animation d'équipe et de travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des supports de suivi de production.
• Aptitudes à la rédaction d'écrits professionnels.

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : 2 novembre 2026

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

L'ESAT de Treffort, implanté à Val Revermont depuis 1976, est dédié à l'accompagnement de 60 adultes en situation de handicap. Les ESAT sont des structures de travail protégé offrant un environnement adapté pour accueillir des personnes en situation de handicap dont les capacités de travail ne permettent pas une intégration dans une entreprise classique. L’établissement fournit différents services tels que l'entretien d'espaces verts ou l’horticulture, aussi bien pour des collectivités locales que des particuliers.