Moniteur d'Atelier H/F

• Assurer l'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences d'une équipe de travailleurs
• Adapter les postes et les organisations de travail aux capacités de chacun
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Contribuer au développement de l'autonomie professionnelle et sociale des travailleurs

Piloter les activités de production industrielle

• Organiser et coordonner les activités de sous-traitance industrielle (conditionnement, assemblage, montage, contrôle, préparation de commandes, etc.)
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, délais et productivité
• Assurer le suivi des commandes et la relation opérationnelle avec les ateliers et les clients

Encadrer des prestations extérieures collectives

• Accompagner un groupe de travailleurs sur des chantiers ou prestations réalisés chez les entreprises clientes
• Organiser l'activité sur site et veiller à son bon déroulement
• Être l'interlocuteur privilégié du client pendant la réalisation de la prestation
• Veiller à la sécurité, au respect des consignes et à la qualité du service rendu

• Expérience dans le métier de la chaîne de production / Diplôme CBMA ou équivalent      
• Bonne connaissance du secteur industriel et des organisations de production
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation
• Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail 
• Aisance sur les outils informatiques 
• Capacité à conduire des appareils de manutention (souhaité)
• Permis B indispensable

Nous apprécierons particulièrement

• Une expérience en sous-traitance industrielle ou logistique
• Une expérience dans l'encadrement d'équipes en milieu industriel
• Une capacité à gérer des activités variées et à travailler en relation directe avec des clients

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : 07/12/2026

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut
• Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut
• Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

L'ESAT Le Pennessuy, implanté à Viriat depuis 1966, se consacre à l'accompagnement de 187 adultes ayant une déficience intellectuelle ou psychique. En tant que structure de travail protégé, l’établissement offre un environnement adapté pour accueillir des personnes dont les capacités de travail ne permettent pas une intégration dans une entreprise classique. Les secteurs d'intervention englobent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, la mécanique, la logistique, la collecte et destruction d'archives confidentielles, et d’autres encore. L’établissement cherche à créer une dynamique d'apprentissage et à offrir aux collaborateurs la possibilité d'obtenir des diplômes reconnus, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel.